Llevar el volante de una empresa u organización es un gran reto que precisa de un propósito, una hoja de ruta clara y un equipo entrenado y alineado. 

La vida de toda empresa u organización está marcada por el cambio, sobre todo cuando es momento de enfrentarse a retos, movimientos y transiciones.

Conseguir resultados diferentes requiere de hacer las cosas de forma diferente. Los cambios duraderos son aquellos cambios profundos en los que ha sido posible el aprendizaje. Realizar cambios en las organizaciones pasa por introducir variaciones en los procesos, estrategias, prácticas y sistemas pero también, y muy especialmente, en los valores de la gente, sus aspiraciones y conductas.